Umweltrecht

u003cstrongu003eInhaltliche Unterschiede:u003c/strongu003eu003cbru003eu003cstrongu003eISO 14001u003c/strongu003e konzentriert sich auf die Umwelt. Es geht darum, systematisch Prozesse aufzubauen, um die eigenen Umweltauswirkungen zu messen, zu steuern und fortlaufend zu verringern.u003cbru003eFür die Aspekte der Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung bietet ISO die Norm ISO 45001, für soziale Aspekte ISO 26000.u003cbru003eISO trennt die Themen bewusst, damit diese effizient in Expertengruppen weltweit besprochen und weiterentwickelt werden können. Über ISO- Normen wird in einem demokratischen Prozess abgestimmt.u003cbru003eu003cstrongu003eEcoVadisu003c/strongu003e will das Spektrum der Nachhaltigkeit abdecken. Die Bewertung basiert auf vier Säulen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Der Bereich Umwelt macht hier also nur einen Teil der Gesamtbewertung aus (meist 25-30 %, je nach Branche).u003cbru003eu003cstrongu003eArt der Überprüfung:u003c/strongu003eu003cbru003eu003cstrongu003eISO 14001:u003c/strongu003e Die Zertifizierung erfordert ein Audit durch eine akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft (z. B. SQS, TÜV). Der Auditor prüft Dokumente, führt aber vor allem Interviews mit Mitarbeitenden und begeht den Betrieb, um zu sehen, ob das Managementsystem in der Praxis gelebt wird, d. h. ob es wirksam umgesetzt wird.u003cbru003eu003cstrongu003eEcoVadis:u003c/strongu003e Die Prüfung erfolgt rein dokumentenbasiert aus der Ferne. Das Unternehmen füllt einen dynamischen, branchenspezifischen Online-Fragebogen aus. Jede positive Antwort muss mit einem hochgeladenen Dokument (Richtlinien, Schulungsprotokolle, KPIs) belegt werden. EcoVadis-Analysten bewerten dann ausschliesslich diese Nachweise.u003cbru003eu003cstrongu003eDas Resultat und die Vergleichbarkeit:u003c/strongu003eu003cbru003eu003cstrongu003eISO 14001:u003c/strongu003e Das Ergebnis ist binär. Das Unternehmen erhält das Zertifikat oder eben nicht. Es gibt keine Noten, die zeigen, ob ein Unternehmen die Norm gerade so erfüllt oder weit übertrifft. Weil keine Organisation gleich ist wie eine andere, geht ISO 14001 von einer systematischen Analyse aus und zielt darauf ab, dass sich eine Organisation fortlaufend verbessert und zwar so, dass die zur Verfügung stehenden Ressourcen optimal eingesetzt werden.u003cbru003eu003cstrongu003eEcoVadis:u003c/strongu003e Das Unternehmen erhält einen Score zwischen 0 und 100 Punkten. Je nach relativer Leistung im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche werden Medaillen (Bronze, Silber, Gold, Platin) vergeben. Das macht die Nachhaltigkeitsleistung für Einkäufer einfach vergleichbar.u003cbru003eu003cstrongu003eWas nützt eine ISO 14001 Zertifizierung im Hinblick auf EcoVadis?u003c/strongu003eu003cbru003eWer bei EcoVadis ein ISO 14001 Zertifikat hochladen kann, erhält bei der Fragestellung um das Umweltmanagementsystem sofort die volle Punktzahl.u003cbru003eEcoVadis verlangt u0022Policiesu0022 zu diversen Umweltthemen (Energie, Wasser, Abfall etc.). Aus ISO 14001 stehen zur Beantwortung der Frage die Umweltpolitik, die Analyse der Umweltaspekte etc. zur Verfügung. Mit der von der Geschäftsführung unterzeichneten Umweltpolitik erhält man Zusatzpunkte (= u0022Executive Sponsorshipu0022).u003cbru003eDen Nachweis für die Umsetzung kann man durch die Umweltziele, Massnahmenpläne, Schulungspläne, SOPs (Umgang mit Gefahrstoffen, Abfalltrennung, Notfallpläne).u003cbru003eDurch das Risiko- und Chancenmanagement zeigt man proaktives handeln.u003cbru003eUnternehmen verpassen beim EcoVadis-Rating oft Punkte im Bereich der Kenngrössen und der Berichterstattung. Wer ISO 14001 anwendet hat das durch die Umweltkennzahlen, Auditberichte und die Managementbewertung.u003cbru003eTeilweise werden bis zu 8 Jahre alte Dokumente akzeptiert. Für KPIs und Massnahmen sollen sie nicht älter als 2 Jahre sein. Das ist für ein ISO 134001 zertifiziertes Unternehmen gar kein Problem.u003cbru003eu003cstrongu003eWie verhält es sich mit dem Aufwand für ein KMU?u003c/strongu003eu003cbru003eu003cemu003eDer Aufwand bei ISO 14001: Echte Verhaltensänderungu003c/emu003eu003cbru003eDie Einführung eines Umweltmanagementsystems greift tief in die operativen Abläufe ein. Es reicht nicht, Papiere zu schreiben; die Prozesse müssen im Alltag gelebt werden.u003cbru003eAbteilungsübergreifende Arbeit: Es müssen Umweltaspekte ermittelt, Rechtskataster erstellt und Notfallpläne ausgearbeitet werden. Das betrifft Produktion, Facility Management, Einkauf und Logistik.u003cbru003eSchulung und Audits: Alle Mitarbeitenden müssen sensibilisiert werden. Zudem müssen interne Audits und ein Management Review durch die Geschäftsleitung durchgeführt werden, bevor der externe Zertifizierer überhaupt anreist.u003cbru003eZeitraum: Für ein KMU rechnet man bei der Ersteinführung realistisch mit 6 bis 12 Monaten, in denen ein Umweltbeauftragter oder ein Projektteam kontinuierlich (oft 10-20 % ihres Pensums) daran arbeitet.u003cbru003eu003cemu003eDer Aufwand bei EcoVadis: Daten sammeln und belegenu003c/emu003eu003cbru003eDie Erstzertifizierung bei EcoVadis ist stark dokumentengetrieben. Ein KMU muss primär beweisen, was es bereits tut, oder rasch grundlegende Richtlinien verschriftlichen.u003cbru003eFokus auf den Schreibtisch: Der Hauptaufwand besteht darin, den dynamischen Fragebogen zu verstehen, intern Daten (z. B. Energieverbrauch, Abfallmengen, Schulungslisten) zusammenzusuchen und die entsprechenden Belegdokumente hochzuladen.u003cbru003eWeniger Involvierte: Meist kann das Projekt von 1 bis 2 Personen (z. B. Assistenz der Geschäftsleitung, Qualitätsmanager oder HR) zentral am Schreibtisch abgearbeitet werden.u003cbru003eZeitraum: Das Zusammentragen der Dokumente und das Ausfüllen des Fragebogens lässt sich oft in 4 bis 8 Wochen (mit wenigen intensiven Arbeitstagen) bewältigen.u003cbru003eWichtige Nuance für die Folgejahre: Während das erste EcoVadis-Rating mit wenig Aufwand machbar ist, wird es danach anspruchsvoller. Um den Score im Folgejahr zu halten oder zu verbessern, verlangt EcoVadis echte Massnahmen und systematische Verbesserungen. Ab diesem Punkt steigt der personelle Aufwand bei EcoVadis an und oft führt der Weg dann ganz natürlich zur Einführung eines systematischen Tools wie der ISO 14001, um die geforderten Fortschritte überhaupt steuern zu können.u003cbru003eu003cstrongu003eWer steht hinter den Organisationen:u003c/strongu003eu003cbru003eu003cemu003eISO u003c/emu003esteht für die u003cemu003eInternational Organization for Standardizationu003c/emu003e (Internationale Organisation für Normung). Sie ist die weltweit grösste Entwicklerin und Herausgeberin von freiwilligen internationalen Normen. Sie ist eine unabhängige, nicht-staatliche Einrichtung (NGO). Die ISO entwickelt und publiziert diese Normen ausschliesslich. Sie führt selbst keine Prüfungen durch und stellt niemals Zertifikate aus. Die eigentliche Überprüfung (das Audit) und Zertifizierung eines Unternehmens erfolgt immer durch externe, akkreditierte Zertifizierungsgesellschaften.u003cbru003eu003cemu003eEcoVadisu003c/emu003e ist ein 2007 gegründetes, privat geführtes Unternehmen, dessen Eigentum auf die beiden Gründer sowie mehrere grosse, internationale Private-Equity- und Investmentgesellschaften aufgeteilt ist.